湖北亮博工貿有限公司

（亮博用人準入十條）

1、遵章守規：堅決擁護湖北亮博工貿有限公司的一切管理規章制度，遵守一切廠紀廠規，嚴格自律，按照員工手冊的要求做一名“心懷感恩、為廠奉獻、認真負責、服從管理”的亮博人，對外尊重合作伙伴、保守商業機密；

2、樂于奉獻：踐行愛崗敬業、少說多干、默默無聞，為亮博事業兢兢業業、無私奉獻，做一名讓亮博舍不得、離不開的員工；

3、團隊精神：顧全大局、不斤斤計較，愛幫互助、不勾心斗角，齊心協力、企榮我榮，凝心聚力，共造輝煌。一切為了公司利益，踐行亮博公司的發展壯大來自每一位亮博人辛勤付出的企業價值；

4、責任意識：有堅定的責任意識，踐行質量（產品質量、工作質量）意識在心中、品質（勞動成果、工作結果）保證在手中、過手即有責、沾手即負責。為公司提供有價值的勞動成果、為客戶提供有價值的產品和服務；

5、敢于擔當：有錯就改、無錯學習，敢于直面問題、不回避、不推卸，在錯誤中總結經驗教訓，在總結中學習成長、進步；

6、樂于助人：有求必應、有應必達，對內幫助同事提高技能、提高效率，對外拾金不昧、見義勇為、樂于助人，做一名有益于企業、有益于社會的新時代員工；

7、以廠為家：發現問題、解決問題、絕不制造問題，珍惜公司財物、減少損耗和浪費，主動提高工作技能、高質量完成工作內容；

8、高效執行：堅決服從班長、生產主管、上級領導的工作安排，隨叫隨到、不推諉、不扯皮、不講條件，積極配合配貨、倉庫、物流、財務人員的工作；

9、文化素養：對同事和睦相處、文明友善、禮貌待人、團結互助、不惡語傷人、不搬弄是非、不拉幫結派。正確理解公司一切規章制度、能識字、能識數、會寫字，能夠用文字記錄自己的得失及典型事件，主動學習《員工手冊》內容；

8S管理：嚴格落實整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、學習的8S現場管理的基本要求；